月11日上午，“就选山东”高校毕业生省级集中招聘活动胶东经济圈综合类专场暨烟台大学2023届毕业生春季人才精准对接供需见面会在烟台大学千米文化长廊举行，这是驻烟高校首场大型线下校园招聘会。本次招聘活动的指导单位是山东省人力资源和社会保障厅，承办单位是烟台大学和烟台市人力资源和社会保障局。烟台市人力资源和社会保障局副局长于腾到场指导，青岛市、淄博市、威海市、潍坊市部分区县人社部门相关负责同志参加，烟台大学党委书记张殿臣，党委副书记郭建国，党委常委、副校长冯素玲，党委常委、组织部部长王泽光，党委常委、宣传部部长于秀国以及各学院、各职能部门主要负责同志参会。
本次招聘会共有376家单位进校，来自11个省市，其中92.6％为省内企业，提供岗位18000余个，包括荣昌制药、杰瑞集团、东方电子、威高集团等企业，烟台科技学院、烟台南山学院、齐鲁理工学院、青岛黄海学院、山东英才学院等高校，涵盖制造业、建筑业、教育、金融业、农林牧渔业等诸多领域。
为确保本次招聘会的质量和效果，烟台大学提早准备、主动出击、迅速谋划，于寒假期间深入各地市人才市场，到线下招聘会走访调研，了解最新就业形势和岗位需求情况，为本次遴选优质进校企业单位提供参考。面对前期数百家投递申请的企业单位层层把关、细细研判、优中选优，确保毕业生学子在本次招聘会中既能“有的选”，又能“选得好”。针对学校化工类、机械类、电子类专业学生有更大体量的就业需求的现状，倾斜性增加了有关企业的来校数量，做到了点面结合，精确把握。
在本次招聘会中，求职学子可通过“烟台大学就业信息网”入口提前进入网络会场，查阅来校企业基本情况、职位信息、薪资待遇等信息，有1039人次提前进行了简历投递。烟台大学倾力打造“互联网+就业”新模式，采用线上线下相结合的方式优化就业服务，有效提升了人岗匹配的精准度和实效性。
烟台大学党委常委、副校长冯素玲表示，烟台大学将充分发挥校园招聘主渠道作用，主动作为、精心组织，努力为用人单位和毕业生搭建就业平台。学校各相关部门、学院将以春季促就业攻坚行动为契机，聚焦当前大学生就业工作重点难点，在就业技能提升、就业观念转变、就业渠道开拓等方面用心用情用力，精准做实做细就业指导帮扶，在全校范围内组织开展“全方位、不断线”就业创业服务暖心行动，千方百计促进2023届毕业生高质量、更充分就业。
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