组织申报省级以上高层次人才23人,有效申报数量居烟台各区市第一位;成功获批国家级领军人才1人,是我市时隔7年自主培育的第二个国家级领军人才;成功入选省泰山领军人才3人,创历年新高。这是2023年市科技局抓实精准引才育才用才工作,推动人才服务现代产业发展交出的成绩单。
人才是科技创新的主要驱动力,是实现高质量发展的重要支撑。今年以来,市科技局围绕主导产业和龙头企业需求,坚持问题导向、目标导向,一体化推进科技工作和人才工作,持续构建科技人才工作体系,打好科技人才“引育留用”组合拳,打造人才“蓄水池””,为龙口高质量发展筑牢智力支撑。
拓宽招才引智渠道。市科技局提前布局,积极与山东省人才发展集团、高校院所、第三方引才机构沟通对接,与龙口桑梓人才加强联系,储备优秀人才资源。建立结对联系服务机制,由班子成员和科室负责人牵头,分片调研联系企业,了解人才现状、摸清人才需求,广泛收集人才信息,挖掘匹配适宜人选,并运用大数据摸排建立人才申报资料库。
搭建引才聚才载体。深入镇街区、重点企业,面对面宣传科技人才奖励政策,帮助掌握最新申报动向与要求,有的放矢指导企业人才申报。采用“政府+专业运营机构”双甲方模式,将科创中心园区运营、企业引育、科技成果转化、产业招商等多项功能集于一体,实现要素集聚、科技赋能;同时,全方位提供金融、法律、财会、医疗、知识产权、项目申报、心理咨询等增值服务,为进驻孵化企业创新发展提供有力支撑,不断实现更多的高质量科技成果落地。
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