人才兴则产业兴，人才强则产业强。龙口市优化服务企业措施，精准对接企业用工需求，加强人才引进的针对性，搭建起企业与人才“双向奔赴”的平台，促进产业发展。
在日前举行的2024龙口市“百企千岗高校行”活动上，龙口市人社局、龙口经济开发区（龙港街道）与道恩集团、隆基机械、兴民智通等12家重点企业组成的政企联合招聘团走进山东理工大学、哈尔滨理工大学荣成校区，校政企之间深度交流、合作洽谈，结出丰硕成果，500余名应届毕业生与参会企业达成初步就业意向，其中硕士以上高层次人才16人。
招聘团在与山东理工大学机械工程学院、交通与车辆工程学院就学生就业、博士后创新实践基地合作、学生实习基地合作等方面进行座谈交流时，企业有关负责人提出了各自的人才需求，其中，兴民智通所需要的主要是焊接方面的专家，特别是擅长激光焊人才。公司研发总监王杰功介绍了兴民智通目前的技术攻关点，当即引起机械工程学院党委书记葛文庆的兴趣，当即安排了学院的牛嗣哲教授与王杰功在下面进行的分头交流环节具体对接。
牛嗣哲教授主攻激光焊接方向，兴民智通与牛教授团队进一步深层次对接，正好对了牛教授的心思。双方当场就下一步主要研究工作做了布置，目前已开启了一些基础研究工作。
王功杰表示，在这个平台上，企业的需求和高校提供的资源，都能实打实地亮出来。双方意愿都透明，谈得就痛快。让王功杰感触最深的是，这次出来招聘，终于找到了合适的人，避免了无目标的寻找。原来，兴民智通的技术革新从去年6月就立项了，其间通过一些渠道找了多家合作单位，可是成果不大。“能够又快又准地找到专业人才，对我们来说非常欣慰，特别感谢政府的牵线搭桥”。
在山东理工大学机械工程学院，隆基机械、中宇机械分别举办的专场招聘宣讲会上，龙口市人社局和龙口经济开发区（龙港街道）工作人员详细给大学生讲解了龙口的青年人才政策，为企业招引人才增加了砝码。从事人力资源多年的中宇机械人力资源总监李小霞介绍：“有了政府的助力和扶持，企业进高校招引、洽谈合作更顺畅，特别是对规模较小、体量不大的中小企业来说，尤为重要。”
山东理工大学交通与车辆工程学院教授谭草的观点和李小霞不谋而合，他表示：“政企联合招聘团的模式，能有效提升学生对企业的信赖程度。中小企业在知名度、竞争力、待遇和上升通道上，相对于一些大企业可能会存在一定的差距，很多学生会趋向选择信赖大企业，这是不少中小型企业存在招聘难题的原因之一。而联合招聘体现了政府对人才的重视，使得学生更愿意去这个平台。”
与山东理工大学的合作，中宇机械已捷足先登，谭草正是学校和中宇联合培养的博士后。招聘会当天，李小霞带队走进了学院教学实验室和先进制造研究院，与学院相关负责人就人才、技术和设备等方面的优势互补与合作进行了更加深入的沟通。在山东理工大学和哈尔滨理工大学荣成校区的毕业生供需见面会上，龙口市政企联合招聘团除了设立企业招聘专区，会场还特设了龙口市青年人才政策宣传展位，工作人员向学子们发放龙口市青年人才政策“金十条”宣传页，讲解人才政策实施细则，推介龙口市产业、参会企业，以促成更多优秀人才到龙口就业。
“这次招聘会，可以说是门当户对的双向选择，精准对接。通过与政府引荐的企业联系合作，一大批学生和老师会将研究课题放到龙口的企业中，更有助于充分发挥机械工程、交通与车辆工程等学科优势，推进更多科研项目在企业布局并转化为生产力，助力龙口汽车及零部件产业链转型升级，实现校企合作双赢。”葛文庆这样评价。
“企业需要啥样的人才，政府就对接对口的学校和专业，极大增强了企业用工招聘的针对性和精准性。”参与此次招聘的企业负责人纷纷表示，“政府深入了解企业发展面临的问题，并且充分发挥资源优势切实帮助企业解决问题，为企业节省很多时间和精力，效果就是大不一样。”
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